經(jīng)常有同學(xué)提問：“最近要做文化墻了，大家有什么參考的嗎？”“大家的文化墻有什么好創(chuàng)意啊？”“除了大事記和榮譽(yù)墻，文化墻還有什么比較創(chuàng)新的點(diǎn)嗎？”……可見，文化墻的制作是個(gè)相當(dāng)高頻的事情。做企業(yè)文化要有系統(tǒng)思維，其中很重要的一點(diǎn)，就是要有整體觀，當(dāng)我們有一個(gè)點(diǎn)的時(shí)候，要去思考一下，點(diǎn)之上是否有一條線，線之上是否有一個(gè)面……

文化墻給公司所帶來的作用：
1.企業(yè)文化墻的安裝會(huì)影響到工作環(huán)境，企業(yè)文化墻的存在不僅僅改善了環(huán)境，并且也會(huì)給客戶或者面試人員留有好印象，進(jìn)而留住人才而不流失，因此文化墻的作用和影響是非常大的。
2.企業(yè)文化墻時(shí)尚大氣，可以充分發(fā)揮公司文化的魅力。對(duì)于公司來說，公司需要這樣一堵文化墻來點(diǎn)綴，畢竟文化墻的風(fēng)尚和氛圍，能展現(xiàn)公司的歷史和文化傳承。
3.企業(yè)文化墻有激勵(lì)員工積極進(jìn)取的動(dòng)力。一個(gè)好的公司會(huì)有一個(gè)良好的辦公空間，有不同形式的文化墻，這樣員工每次看到它都會(huì)有不同的感覺，也會(huì)激發(fā)員工努力工作的積極性。

那么如何合理地設(shè)計(jì)企業(yè)文化墻呢？
1.進(jìn)行公司文化的定位，公司文化搭建要實(shí)在，布局不能雜亂無序，要突顯公司文化。
2.合理布局企業(yè)文化墻。企業(yè)文化墻的核心內(nèi)容應(yīng)該要展現(xiàn)公司的經(jīng)營理念和服務(wù)理念等，另外，公司所獲資質(zhì)和榮譽(yù)要放到顯眼的位置，彰顯公司氣勢(shì)。
3.請(qǐng)專業(yè)的設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)企業(yè)文化墻，企業(yè)文化墻是公司實(shí)力的體現(xiàn)和公司的“門面擔(dān)當(dāng)”，在文化墻的設(shè)計(jì)上不能敷衍了事。

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