當著手規(guī)劃企業(yè)文化墻時，首要任務是物色一家集企業(yè)文化墻設計與制作于一體的專業(yè)廣告公司。接下來，為了確保設計與制作流程的順暢，您需要向該廣告公司提供一系列關鍵信息?，F(xiàn)在就來了解如何高效溝通，確保企業(yè)文化墻項目順利進行。

企業(yè)文化墻的核心在于以人為本，其風格、規(guī)模及材質(zhì)選擇均需與企業(yè)自身的文化和環(huán)境相契合。以下是廣告公司進行設計時，甲方企業(yè)應提供的關鍵內(nèi)容：

1.企業(yè)視覺識別系統(tǒng)（VI）：廣告公司將以企業(yè)的LOGO為核心，在保持企業(yè)VI一致性的基礎上，進行延伸設計，確保文化墻與企業(yè)整體形象相協(xié)調(diào)。

2.企業(yè)文化核心內(nèi)容：明確文化墻需傳達的信息，包括對外展示的產(chǎn)品、案例等營銷亮點，以及對內(nèi)傳達的企業(yè)愿景、使命和價值觀等。這些信息有助于塑造企業(yè)的內(nèi)外形象。

3.辦公環(huán)境描述：提供公司辦公裝飾的風格、色彩及布局等信息。廣告公司也可通過現(xiàn)場勘查獲取更直觀的感受。若文化墻區(qū)域簡單明了，提供尺寸測量及現(xiàn)場照片將極大節(jié)省雙方的時間和成本。

4.預算范圍：明確文化墻設計與制作的預算，這將直接影響材質(zhì)選擇、設計精細度及zui終呈現(xiàn)效果。

5.決策人直接參與：建議甲方企業(yè)的決策人直接參與文化墻的設計溝通過程，以避免信息傳遞中的誤解和延誤。決策人的直接參與能確保設計方向與企業(yè)戰(zhàn)略一致，減少后期修改成本。

6.其他展示內(nèi)容：若公司有多余墻面，可考慮增設員工風采展示、企業(yè)發(fā)展歷程等板塊，豐富文化墻的內(nèi)涵。

在設計與制作企業(yè)文化墻時，還需注意以下幾點：

主次分明：明確文化墻的重點內(nèi)容，通過設計手法突出顯示，以吸引觀眾注意力，留下深刻印象。

準確定位：根據(jù)企業(yè)文化墻在公司內(nèi)部的位置，確定其設計風格、內(nèi)容及預算。準確的定位是文化墻成功的基礎。

合理布局：考慮文化墻在辦公區(qū)域的位置，優(yōu)化布局，確保其在有限空間內(nèi)發(fā)揮zui大效果。

融入文化：文化墻應充分展示企業(yè)文化，讓客戶在了解企業(yè)形象的同時，感受到企業(yè)的精神風貌。

精心設計：企業(yè)文化墻是公司形象的縮影，設計需具有時代感和企業(yè)特色，圖案與色彩需協(xié)調(diào)統(tǒng)一，體現(xiàn)企業(yè)文化和精神。

遵循以上流程與注意事項，將助力您打造一面既美觀又富有內(nèi)涵的企業(yè)文化墻。